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                南昌大学附属中学2018年公开招聘教师公告

                发布者:胡芬  部门:办公室  时间:2018-12-21  

                南昌大学附属中学2018年公开招聘教师公告

                一、学校简介

                南昌大学附属中学是全省唯一一所“部省合建”大学的附属中学。创办于1960年。学校占地面积100余亩,座落在文风鼎盛,学术氛围浓厚,校园环境优美的南昌大学青山湖区校园内。学校现有专任教师288人,在校生4200多人。学校是江西省重点中学、南昌市名校、首批全国百所数字校园示范校、全国教育信息化创新应用先锋学校、江西省现代教育技术示范校先进单位。

                现因教学需要,特向社会诚聘以下人才。

                序号

                岗位名称

                招聘人数

                岗位条件

                1

                语文教师

                2人

                1. 中国语言文学类专业(0501)、学科教学语文(045103),全日制研究生学历、硕士学位,具有相应专业教师资格证;

                2. 1983年1月1日之后出生。

                2

                物理教师

                1人

                1.物理学(0702)专业、学科教学物理(045105),全日制研究生学历、硕士学位,具有相应专业教师资格证;

                2.1983年1月1日之后出生。

                3

                数学教师

                1人

                1. 数学类专业(0701 )、学科教学数学(045104)、教育学类专业(0401)、教育管理(045101)

                2. 本科及以上学历,具有相应专业教师资格证,1978年1月1日以后出生(特级教师可放宽至1973年1月1日以后出生),中小学系列副高及以上职称。

                二、招聘岗位、人数和条件

                注:相关学历、学位(含国外学历学位认证书)及职称证应在报名时间截止前取得。

                三、报名办法

                1. 报名截止时间:即日起至2019年1月11日。

                2. 报名方式:凡有意应聘者,将毕业证、学位证及教师资格证的扫描(复印)件、个人简历(含学习和工作经历、工作业绩、联系方式)及相关证明材料投送南昌大学附属中学或发电子邮件至s_office@126.com

                3. 地址及邮编:南昌大学附属中学(江西省南昌市南京东路235号  邮编:330047)

                4. 联系方式:0791-88336151(曾老师、胡老师)

                四、考核办法

                1. 考核由专业能力测试(无生上课)和结构化面试两个部分组成。专业能力测试(无生上课):主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。

                2. 结构化面试:根据专业能力测试(无生上课)成绩1:3确定结构化面试人员,未到比例的学科,符合条件的报名人员直接进入结构化面试。结构化面试主要考察考生的言语表达、逻辑思维、综合分析等能力。

                3. 专业能力测试(无生上课)占总成绩50%,结构化面试占总成绩50%,未到比例的岗位,结构化面试成绩须达80分及以上,未达80分及以上者不予录用。根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。

                4. 考核的时间、地点由南昌大学附属中学另行通知,并在南昌大学附属中学网站主页上予以公布。

                五、体检、考察

                1、在南昌大学校医院进行体检,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。

                2、体检时间、地点由南昌大学附属中学另行通知,并在南昌大学附属中学网站主页上予以公布

                3、体检、考察合格后对拟聘人员进行为期7天的公示。

                4、对体检、考察不合格或主动放弃等原因而产生空缺的,根据总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。

                六、聘用

                公示无异议后,报学校审批通过,办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制管理。

                 

                 

                南昌大学附属中学

                2018年12月11日

                 

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